اصطلاح نسل زد یکی از پر تکرار ترین کلمات در گفتگوی روزمره افراد جامعه است. اما دقیقا منظور از نسل زد چیست؟ نسل Z به افرادی گفته میشود که در سالهای حدود ۱۹۹۵ تا ۲۰۱۰…
خودآگاهی چیست ؟ خودآگاهی اغلب به عنوان آگاهی از شخصیت، احساسات، انگیزه ها و خواسته های خویشتن تعریف میشود و ارزش هایی مانندخودکنترلی، تصمیم گیری، خلاقیت، یادگیری، رشد و خودشکوفایی ایجاد میکند و به شما…
انجام هر کاری بدون برنامهریزی و استراتژی سازمانی سخت است. اگر مربی فوتبال هستید، یا در حال پخت شام و یا حتی مدیریت یک کسب و کار کوچک در هر صورت شما به یک برنامه…
مدیریت موفق تنها به داشتن سمت یا عنوان مدیریتی خلاصه نمیشود؛ بلکه ترکیبی از مهارتها و ویژگیهای کلیدی است که یک مدیر واقعی را از دیگران متمایز میکند. در این مقاله به ۵ ویژگی طلایی…
هر سازمانی برای ادامه فعالیت و رسیدن به اهداف خود تلاش زیادی میکند، اما نحوه موفقیت یک سازمان مهمتر است. هیچ سازمانی برای رسیدن به اهداف خود، نباید با روشهای نادرست و ترویج اخلاقیات ناپسند…
شما یک ایده عالی دارید – مثلا، یک تغییر محصول که سبب صرفه جویی در هزینه شرکتتان می شود، یک تغییر در فرآیند برای افزایش بهره وری تیم، یا برنامه ای برای فرار از یک…
در تئوری سهگانه توانایی موفقیت از طریق سازگاری، شکلدهی و انتخاب محیطها شکل میگیرد. هوش موفق شامل سرمایه گذاری و آموزش بر روی نقاط قوت مهارت فردی یا سازمانی و جبران یا اصلاح نقاط ضعف…
در دنیای امروز، با افزایش مشکلاتی مانند بیکاری و رقابتهای اقتصادی، اهمیت کارآفرینی بیش از پیش احساس میشود. کارآفرینان افرادی هستند که با شجاعت، خلاقیت و توانایی ریسکپذیری، فرصتها را شناسایی کرده و آنها را…
هر شرکت، سازمان و کسب و کاری باید یک تیم فروش مناسب داشته باشد که بتواند سهم خود در بازار را حفظ کرده و آن را گسترش دهد. اما یک تیم فروش را نمی توان…
شایستگی فرهنگی رهبران | سرمهندس تازه منصوب شده "آمینا/ آمنه" سومین جلسه ماهانه مجازی و تیمی خود را با بیان این مسئله که از نظرات همه استقبال میکند و برای همه ایدهها و بازخوردها به…
