مقالات مدیریت و رهبری

  • ویژگی‌های نسل Z

    آشنایی با نسل Z و ویژگی های آنها

    نسل Z بومی های اینترنت نسل Z یا نسل نت (Z Generation) به معنای واقعی کلمه با یک موبایل در دست متولد شده است؛ این نسل با خصوصیت اعتیاد به تلفن‌های همراه شناخته می‌شود و به طور کلی دنیای کسب و کار را تغییر می‌دهد. نسلی با ریسک…

    بیشتر بخوانید »
  • خودآگاهی مدیریتی چیست؟ (چگونه آن را پرورش دهیم)

    خودآگاهی مدیریتی چیست؟ (چگونه آن را پرورش دهیم)

    به نظر می رسد که خودآگاهی به آخرین مهارت کلیدی مدیریت تبدیل شده است و دلیل خوبی هم دارد. تحقیقات نشان می دهد که وقتی خود را به وضوح می بینیم، اعتماد به نفس و خلاقیت بیشتری داریم. تصمیمات درست تری می گیریم، روابط قوی تری ایجاد می…

    بیشتر بخوانید »
  • 5 گام برنامه استراتژی سازمانی

    5 گام برنامه استراتژی سازمانی

    انجام هر کاری بدون برنامه‌ریزی و استراتژی سازمانی سخت است. اگر مربی فوتبال هستید، یا در حال پخت شام و یا حتی مدیریت یک کسب و کار کوچک در هر صورت شما به یک برنامه استراتژیک (راهبردی) نیاز دارید. یک برنامه استراتژیک تمام جنبه‌های کار شما را در…

    بیشتر بخوانید »
  • تعدیل نیرو

    بهره وری و تعدیل نیرو

    اگر شما هم از آن دسته مدیران سازمان یا کسب و کار و استارت آپی هستید که به دلیل خاصی مانند کرونا، وضع بد اقتصادی و مشکلات داخل سازمانی قصد تعدیل نیرو برای حفظ بقای کسب و کار خود دارید اما از عواقب و تاثیر تصمیم خود بر…

    بیشتر بخوانید »
  • ویژگی های طلایی مدیر موفق چیست؟

    اگر در موتور جستجوی گوگل ویژگی هایی که یک مدیر موفق باید داشته باشد را جستجو کنید با لیست طولانی از انواع این ویژگی ها رو به رو می شوید. چقدر عالی که به عنوان یک مدیر به دنبال کسب همه این ویژگی ها هستید، اما به راستی…

    بیشتر بخوانید »
  • organization ethics

    اخلاق سازمانی چیست؟

    هر سازمانی برای ادامه فعالیت و رسیدن به اهداف خود تلاش زیادی می‌کند، اما نحوه موفقیت یک سازمان مهم‌تر است. هیچ سازمانی برای رسیدن به اهداف خود، نباید با روش‌های نادرست و ترویج اخلاقیات ناپسند (فساد سازمانی) فعالیت کند. باید درک کرد که پول تنها عنصر مهم برای…

    بیشتر بخوانید »
  • رشد اخلاقی کارمندان در سازمان ها و محیط های کاری

    رشد اخلاقی کارمندان در سازمان ها و محیط های کاری همانطور که افراد می توانند مهارت ها و توانایی هایشان را در طول زمان توسعه دهند، می توانند در موضوعات اخلاقی نیز یاد بگیرند که کم و بیش اخلاق مدار باشند. با این حال، بسیاری از سازمان‌ها، آموزش…

    بیشتر بخوانید »
  • چگونه ایده هایمان را به مدیران سازمان بفروشیم؟

    چگونه ایده هایمان را به مدیران سازمان بفروشیم؟

    چگونه ایده هایمان را به مدیران سازمان بفروشیم؟ شما یک  ایده عالی دارید – مثلا، یک تغییر محصول که سبب صرفه جویی در هزینه شرکتتان می شود، یک تغییر در فرآیند برای افزایش بهره وری تیم،  یا برنامه ای برای فرار از یک بحران در آینده. اما فقط…

    بیشتر بخوانید »
  • هوش موفقیت چیست؟

    هوش موفقیت چیست؟

    هوش موفقیت چیست؟ در تئوری سه‌گانه  توانایی موفقیت از طریق سازگاری، شکل‌دهی و انتخاب محیط‌ها شکل می‌گیرد. هوش موفق شامل سرمایه گذاری و آموزش بر روی نقاط قوت مهارت فردی یا سازمانی و جبران یا اصلاح نقاط ضعف از طریق استفاده از مهارت های تحلیلی، خلاقانه و عملی…

    بیشتر بخوانید »
  • کارآفرینی چیست؟ کارآفرینی در واقع فرآیند خلق ارزش جدید مادی یا معنوی از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک های ناشی از آن است.

    کارآفرینی چیست؟

    کارآفرینی چیست؟ کارآفرینی در واقع فرآیند خلق ارزش جدید مادی یا معنوی از طریق یک تلاش متعهدانه با در نظر گرفتن ریسک های ناشی از آن است.

    بیشتر بخوانید »
دکمه بازگشت به بالا