- دوره های آموزشیدوره های حضوریدوره های ویدئوییدوره های صوتی
- رایگان ببینید
- مقالات
- درباره ما
- تماس با ما
یکی از چالشهای پرتکرار در سازمانها این است که چرا جلسات مداوم ارزیابی عملکرد، معمولاً به تغییر رفتار پایداری در کارکنان منجر نمیشوند؟ مدیران زمان زیادی را صرف بررسی گزارشها و ارائه راهکارهای اصلاحی میکنند،…
در بسیاری از سازمانها، مدیران فروش بخش عمدهای از زمان خود را صرف بررسی خروجیها (اعداد، تارگتها و پیشبینی درآمد) میکنند. اما واقعیت مدیریتی این است که بررسی مداومِ خروجیها، لزوماً به بهبود آنها منجر…
بسیاری از سازمانها بودجههای کلانی را صرف آموزش تکنیکهای فروش و شناخت محصول میکنند، اما در نهایت با افت نرخ تبدیل (Conversion Rate) و ریزش مشتریان در مراحل پایانی مذاکره مواجه میشوند. بررسی ساختار این…
شخصیت انسان ترکیبی پیچیده از ویژگیهای مختلف است که برای درک بهتر آن، روانشناسان مدل "5 ویژگی بزرگ شخصیتی" را ارائه دادهاند. این مدل، پنج مورد از ویژگی های شخصیتی را برای توصیف شخصیت افراد معرفی…
تخصص فنی به تنهایی ضامن موفقیت نیست. بسیاری از مدیران با چالشی جدی روبرو هستند: «چرا برخی از باهوشترین افراد در مدیریت تیمهای خود شکست میخورند؟» دغدغه اصلی شما احتمالاً این است که چگونه میتوانید…
آیا تا به حال احساس کردهاید که به اندازه کافی خوب نیستید؟ آیا صدای یک منتقد درونی همیشه شما را سرزنش میکند و مانع از دنبال کردن رویاهایتان میشود؟ اگر پاسخ شما مثبت است، بدانید…
بسیاری از ما سالها آموزش دیدهایم که منطقی فکر کنیم، تحلیل کنیم و تصمیم بگیریم؛ اما کمتر یاد گرفتهایم وقتی احساسات وارد صحنه میشوند، چگونه باید عمل کنیم. واقعیت این است که بخش بزرگی از…
تا بهحال پیش آمده است بعد از عصبانیت، با خودتان بگویید: «ای کاش اون حرف رو نمیزدم» یا «چرا نتونستم خودمو کنترل کنم؟»؟ خشم حس طبیعی و گاهی ضروری است، ولی وقتی از کنترل خارج…
آرامش ذهنی تنها با پاکسازی ذهن حاصل می شود. در این مقاله قصد داریم با آموزش روش هایی ساده به شما کمک کنیم در 5 قدم ذهن مشغول خود را آرام کرده تا بتوانید تمرکز…
چرا هوش هیجانی (EQ) در روابط عاشقانه اهمیت دارد و چگونه می توانید از آن برای تقویت رابطه، افزایش صمیمیت، حفظ ارتباط و ایجاد عشقی پایدار استفاده کنید؟ در ادامه همراه ما باشید تا با…
