مقالات مدیریت و رهبری
-
نکات مدیریتی هاروارد همیشه جز محبوب ترین محتواهای آموزشی برای مدیران بوده است. ما در این مقاله سعی کردیم با ذکر مثال، نکات مهم مدیریت سازمان را برای شما بازگو کنیم. مدیران هاروارد از گذشته تاکنون به شکل گستردهای در زمینه مدیریت و رهبری مورد مطالعه و تحقیق…
بیشتر بخوانید » -
خطای شناختی یا سوگیری شناختی یا cognitive bias موضوعی است که در این مقاله میخواهم راجع به آن صحبت کنم. این خطاهای شناختی موضوع مهمی در روانشناسی فروش هستند و اگر آن ها را بشناسید، کمک میکند که فروشنده یا مارکتر بهتری باشید. به علاوه اینکه در همه…
بیشتر بخوانید » -
کاریزما چیست ؟ به توانایی فرد در جذب دیگران و تأثیرگذاری روی آنها، کاریزما (Charisma) میگویند. اغلب، کاریزما بهعنوان یک ویژگی شخصیتی اسرارآمیز توصیف میشود که همه انسانها از آن برخوردار نیستند؛ اما برخی از کارشناسان معتقدند که مهارتهای افراد کاریزماتیک را میتوان یاد گرفت و آموزش داد.…
بیشتر بخوانید » -
بوم مدل کسب و کار برای فارغ التحصیلان دوره MBA یک بخش مهم از فرایند یادگیری کسب و کار برای مدیران و صاحبان مشاغل است. مدل کسبوکار چیست؟ بهتر است پیش از پرداختن به بوم مدل کسب و کار ، ابتدا مفهوم «مدل کسب و کار» را تعریف…
بیشتر بخوانید » -
گزارش بوتکمپ توانمندسازی مدیران 1402 مدرسه کسب و کار آیا به شرح زیر ارائه می شود. امروزه بوتکمپها با هدفهای مختلف برگزار میشوند. دوره های آموزشی در زمینه های مختلف و به صورت فشرده و یا اهداف خاص برگزار میشوند و پس از اتمام آن، فردآمادگی لازم و…
بیشتر بخوانید » -
مشارکت کارکنان چیست؟ مشارکت کارکنان فرآیندی است که کارکنان به طور فعال در تصمیم گیری یک سازمان یا کسب و کار درگیر میشوند. این در تضاد با محلهای کاری است که در آن کارکنان صرفا از دستورات و درخواستهای مدیران ارشد و رهبران پیروی میکنند. مشارکت شکلی از…
بیشتر بخوانید » -
درسهای کسب و کار، گاه با هزینه بسیار منجر به نتیجه می شوند، اگر اغلب مدیران کسب و کار بدانند که داشتن یک راهنمای کسب و کار و مربی می تواند علاوه بر کوتاه کردن مسیر رسیدن به موفقیت، هزینه های کسب تجربه را نیز کاهش دهد، حتما…
بیشتر بخوانید » -
قبل از ورود به موضوع اهمیت ایجاد انگیزه در کارکنان، ابتدا بد نیست “انگیزش” را تعریف کنیم. به فرایند تحریک، الهام بخشی و رساندن کارکنان به نقطهای که در آن بهواسطه استفاده از حداکثر پتانسیل، بهترین عملکرد ممکن را داشته باشند، انگیزش کارکنان میگوییم. بهطور خلاصه، انگیزش، همان…
بیشتر بخوانید » -
توانمندسازی مدیران چیست ؟ توانمندسازی مدیران به مجموعه فرایندی می گویند که موجب تشویق فرد برای تفکر، بهبود رفتار و عملکرد مدیریتی، اقدامات و تصمیمگیری می شود. توانمندشدن به معنای داشتن احساس کنترل است، این مهارت نرم موجب اعتماد سایرین به شما میشود و از طرفی شما را…
بیشتر بخوانید » -
متاسفانه شکست کسب و کار اتفاقی است شایع و این فقط استارت آپ ها و کسب و کارهای کوچک را شامل نمی شود. ۵۰ درصد از شرکت هایی که نامشان در فهرست فورچون ۵۰۰ آمده است و ۲۰ سال پیش وجود داشته اند، اکنون جز یادی از آن ها باقی نمانده…
بیشتر بخوانید »