- دوره های آموزشیدوره های حضوریدوره های ویدئوییدوره های صوتی
- آزمون ها و دورههای رایگان
- سمینارها
- تقویم آموزشی
- مقالات
- درباره ما
- تماس با ما
اختلال وحشت زدگی (panic disorder) یکی از اختلالات روانی ناتوان‌کننده است که با حملات ناگهانی و شدید ترس و اضطراب مشخص می‌شود. این وضعیت که با نام‌های اختلال پانیک یا اختلال هراس نیز شناخته می‌شود،…
هر سازمانی برای ادامه فعالیت و رسیدن به اهداف خود تلاش زیادی می‌کند، اما نحوه موفقیت یک سازمان مهم‌تر است. هیچ سازمانی برای رسیدن به اهداف خود، نباید با روش‌های نادرست و ترویج اخلاقیات ناپسند…
اگر بخواهیم یک تعریف ساده داشته باشیم : حل مسئله (Problem Solving) عبارتست از تعریف یک مشکل، تعیین علت مشکل، شناسایی، اولویت‌بندی و انتخاب گزینه‌های جایگزین برای راه حل و پیاده سازی یک راه حل...…
معرفی کتاب مدیر عالی + دانلود خلاصه کتاب کتاب مدیر عالی نوشته جیم کلیفتون و جیم هارتر می باشد که با موضوع بهبود رفتار سازمانی به شما کمک می‌کند بتوانید برای داشتن عملکرد مناسب و…
طبق اصل گرایی، نمی‌توان در زندگی از میان انبوه خواسته‌ها، همه چیز را خواست و به همه‌ی آن‌ها رسید!! گرگ مک کیون در کتاب اصل گرایی توضیح می‌دهد که زمان شبیه یک جاده‌ی یک‌طرفه است…
کتاب گفتگوهای دشوار، حاصل ۱۵ سال کار بر پروژه مذاکره در دانشگاه هاروارد!! با مطالعه این کتاب، تکنیک های قدرتمند مذاکره را می آموزید و مذاکره ای شکست ناپذیر تجربه خواهید کرد. [video width="1280" height="720"…
شما چه نوع شخصیتی دارید؟ درونگرا هستید یا برونگرا؟ برای پاسخ به این سوال لازم است با ویژگی‌های هر دو خصوصیت در افراد آشنا شوید. بنابراین در این مقاله قصد داریم شما را با خصوصیات…
اختلال کنترل تکانه ( Impulse control disorder) به اختلالی گفته می شود که فرد در مواقعی قادر به کنترل رفتار و حرکات خود ( کنترل احساسات ) نیست. اختلال کنترل تکانه، بخشی از تضاد و…
احساسات مثبت یا happiness که به آن شادمانی فردی نیز می گویند و ایجاد شادی و خوشحالی کردن یکی از هیجانات فردی محسوب می شود که هر فرد با توجه به جایگاه اجتماعی در سطوح…
رشد اخلاقی کارمندان در سازمان ها و محیط های کاری همانطور که افراد می توانند مهارت ها و توانایی هایشان را در طول زمان توسعه دهند، می توانند در موضوعات اخلاقی نیز یاد بگیرند که…
