مقالات مدیریت و رهبری

Understanding the body language of others
درک زبان بدن دیگران

زبان بدن یا همان Body Language یکی از مهم ترین ابزارهای ارتباطی انسان است که وی از بدو تولد و زمانی که هنوز ابزار ارتباطی کلامی را در اختیار ندارد از آن استفاده می برد.…

شاید پاسخ این سوال که "مدیریت ذهن چیست؟" پیچیده تر از یک جمله باشد، اما به زبان ساده می توان گفت: مدیریت ذهن عبارت است از مدیریت کلیه افکار و باورهای انسان.
مدیریت ذهن چیست؟

در زمینه موفقیت و به ویژه موفقیت در کسب و کار دیگر نمی توان به صورت سنتی نگریست و باید به طور اصولی برای اساس مدیریت ذهن به کلیه مباحث کلیدی و پایه ای در…

بازاریابی چیست؟ روش های برقراری ارتباط و انتقال اطلاعات و پیشنهادات به مشتریان، جهت معرفی کالا و خدمات به منظور افزایش احتمال فروش، بازاریابی نام دارد.
بازاریابی چیست؟ اهداف و انواع استراتژی‌ های بازاریابی

در شرایط کنونی بازار، مفاهیم مدیریتی متعددی هستند که هر یک می‌توانند یکی از اصلی ترین المان های موفقیت یک کسب و کار به حساب بیایند. به عنوان مثال یک کسب و کاری که در…

هر کسب و کاری در نهایت یک تجارت است که هدفش سوددهی و کسب درآمد است، بنابراین همه صاحبین کسب و کارها باید بدانند اصول بازرگانی چیست.
اصول بازرگانی چیست؟

اصول بازرگانی چیست؟ برای شروع هر تجارت و کسب و کاری نمی‌توان بی گدار به آب زده و بدون آشنایی با زیر و بم آن بیزینس تخصصی و همچنین اصول بازرگانی و تجارت، وارد کار…

مدیریت مالی چیست؟ مدیریت مالی به به طور کلی برنامه ریزی و مدیریت کارآمد بر منابع مالی سازمان به منظور رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده است.
مدیریت مالی چیست؟

مدیریت مالی چیست؟ برای موفقیت کلیه سازمان‌ها در همه زمینه‌ها از جمله کسب و کارهای امروزی، استفاده از علم مدیریت و توان و تجربه مدیران کاربلد امری ضروری به شمار می‌رود. مدیریت در زمینه‌های مختلف…

تفاوت کار تیمی و کار گروهی: در تیم، افراد با توانایی های مکمل یکدیگر، علاوه بر انجام کار خود، برای نیل به اهداف جمعی قدم بر می دارند، که با گروه متفاوت است.
تفاوت کار تیمی و کار گروهی

یکی از موارد مهم در موفقیت به ویژه برای کسب و کارهای نوپا داشتن روحیه تیمی در میان پرسنل است که موجب می‌شود همگی با هم منافع کسب و کار را بر خواسته‌های شخصی اولویت…

افرادی که مهارت کنترل احساسات خود را ندارند، زمانی که به دلایلی عصبی می شوند، واکنش هایی انجام می دهند که در شرایط عادی برای خودشان هم قابل قبول نیست.
مهارت کنترل احساسات

مهارت کنترل احساسات بخشی از وجود انسان را احساسات وی تشکیل داده است که قطعا بعد احساسی از مهم ترین ابعاد وجودی بشر است و می‌تواند در صورت مدیریت درست در تصمیم گیری‌ها و جهت…

استفاده از قابلیت های مثبت روان شناختی و نقاط قوت منابع انسانی برای بهبود راندمان کارکنان سازمان، تعریفی جامع برای رفتار سازمانی مثبت گرا است.
رفتار سازمانی مثبت گرا

در ادامه‌ی معرفی مفاهیم مهم در علم مدیریت و کسب و کار به مفهوم بسیار کاربردی و مهم رفتار سازمانی مثبت‌گرا می‌پردازیم. برای پرداختن به مقوله‌ی رفتار سازمانی مثبت‌گرا در ابتدا لازم است به تعریف…

نحوه استخدام پرسنل سازمان از مهم ترین مسائل در راستای رسیدن به اهداف مجموعه است. هیچ گروه یا سازمانی نمی تواند بدون نیروی انسانی مناسب به موفقیت دست یابد.
نحوه استخدام پرسنل سازمان

در حقیقت هر سازمانی برای موفقیت و نیل به اهداف خود به برنامه ریزی و هدف گذاری نیاز دارد. از طرف دیگر برای نیل به این اهداف به بازوی اصلی یعنی نیروی انسانی یا پرسنل…

از جمله وظایف مدیریت منابع انسانی ، می توان به راهکارهای جذب نیرو، آموزش آنها، مدیریت دستمزد و روابط، رسیدگی به نیازها و بهبود عملکرد کارمندان اشاره نمود.
وظایف مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیریت منابع انسانی در هر سازمان یا کسب و کاری از وظایف خطیر حساب می شود و مسئول کلیه روابط نیروی انسانی در آن کسب و کار هستند. در حقیقت کلیه روابط نیروی انسانی…

1 7 8 9 10 11 13
هر 3 ساعت ... 3 دوره ... 60% تخفیف!