- دوره های آموزشیدوره های حضوریدوره های ویدئوییدوره های صوتی
- آزمون ها و دورههای رایگان
- سمینارها
- تقویم آموزشی
- مقالات
- درباره ما
- تماس با ما
اصول بازرگانی چیست؟ برای شروع هر تجارت و کسب و کاری نمی‌توان بی گدار به آب زده و بدون آشنایی با زیر و بم آن بیزینس تخصصی و همچنین اصول بازرگانی و تجارت، وارد کار…
برای موفقیت هر سازمان، صرف‌نظر از اندازه و نوع فعالیت آن، وجود مدیریت حرفه‌ای و استفاده از دانش روز مدیریتی ضروری است. در پاسخ به مدیریت مالی چیست؟ مدیریت مالی به برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، هدایت و…
یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در سازمان‌ها، به‌ویژه در کسب‌وکارهای نوپا، درک تفاوت کار تیمی و کار گروهی است. بسیاری تصور می‌کنند این دو مفهوم یکسان‌اند، در حالی‌که در علم مدیریت تفاوت‌های بنیادینی میان آنها…
مهارت کنترل احساسات بخشی از وجود انسان را احساسات وی تشکیل داده است که قطعا بعد احساسی از مهم ترین ابعاد وجودی بشر است و می‌تواند در صورت مدیریت درست در تصمیم گیری‌ها و جهت…
در ادامه‌ی معرفی مفاهیم مهم در علم مدیریت و کسب و کار به مفهوم بسیار کاربردی و مهم رفتار سازمانی مثبت‌گرا می‌پردازیم. برای پرداختن به مقوله‌ی رفتار سازمانی مثبت‌گرا در ابتدا لازم است به تعریف…
در حقیقت هر سازمانی برای موفقیت و نیل به اهداف خود به برنامه ریزی و هدف گذاری نیاز دارد. از طرف دیگر برای نیل به این اهداف به بازوی اصلی یعنی نیروی انسانی یا پرسنل…
وظایف مدیریت منابع انسانی در هر سازمان یا کسب و کاری از وظایف خطیر حساب می شود و مسئول کلیه روابط نیروی انسانی در آن کسب و کار هستند. در حقیقت کلیه روابط نیروی انسانی…
مدیریت منابع انسانی HRM از اصلی ترین و کلیدی ترین بخش‌های مدیریت کسب و کار و سازمان، مدیریت منابع انسانی HRM است که به ویژه در شرایط امروزی کسب و کارها این موضوع شاید یکی…
پایدارسازی کسب و کار امروزه نه تنها در کشور ما بلکه در سراسر نقاط دنیا مشکل کمبود فرصت های شغلی از اصلی ترین معضلات به شمار می‌رود. از این رو باید فضای کسب و کار…
در دنیای کسب‌وکار امروز، ثبات یک توهم است. سازمان‌ها در اقیانوسی از نوسانات، تغییرات ناگهانی تکنولوژی و چالش‌های ژئوپلیتیکی شناور هستند. دیگر سوال این نیست که «آیا» بحران رخ می‌دهد، بلکه سوال این است که…
