- دوره های آموزشیدوره های حضوریدوره های ویدئوییدوره های صوتی
- آزمون های رایگان
- دوره های رایگان
- تقویم آموزشی
- مقالات
- درباره ما
- تماس با ما
همان طور که از نام این عبارت بر می آید، مدیریت استراتژیک مجموعه ای از اقدامات و تصمیم گیری های مدیریتی را در بر می‌گیرد که می تواند عملکرد راهبردی و بلندمدت یک سازمان را تعیین نماید. مدرسه کسب و کار آیا در ادامه دوره مدیریت استراتژیک خود را توضیح خواهد داد. در حقیقت مباحثی که روی هم مدیریت استراتژیک را می سازند عبارتند از بررسی محیطی محیط داخلی و خارجی، تدوین استراتژی، اجرای استراتژی های تدوین شده …
علاوه بر این برای کسب اطلاعات در مورد دوره MBA و همینطور دوره DBA به صفحات مربوطه مراجعه کنید.
همان طور که از نام این عبارت بر می آید، مدیریت استراتژیک مجموعه ای از اقدامات و تصمیم سازی های مدیریتی را در بر می گیرد که می تواند عملکرد راهبردی و بلندمدت یک سازمان را تعیین نماید. در حقیقت مباحثی که روی هم مدیریت استراتژیک را می سازند عبارتند از بررسی محیطی محیط داخلی و خارجی، تدوین استراتژی، اجرای استراتژی های تدوین شده، و در نهایت ارزیابی و کنترل. در مدیریت استراتژیک به فرصت ها و همچنین تهدیدات خارجی در معرض سازمان پرداخته شده و نقاط قوت و ضعف شرکت در برابر آن ها مورد ارزیابی و کنترل قرار می گیرد.
مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک
بخش اول : چشم انداز، ماموریت و ارزشهای محوری
بخش دوم : بررسی عوامل محیطی
بخش سوم : تدوین هدف های بلند مدت
بخش چهارم : اجرای استراتژی
بخش پنجم : ارزیابی استراتژی
مدیران سازمانی : عواملی از قبیل حذف یارانه ها، نوسانات ارزی، حامل های انرژی، اعتصاب کارکنان، چالش های سازمانی نیاز به داشتن استراتژی درست و مدیریت شده دارد. این دوره برای مدیران سازمانی که قصد دارند تطبیق پذیری، امور داخلی و خارجی سازمان خود را مدیریت کند تا بتواند دستاوردهای ارزشمندی را به دست بیاورد.
سرپرستان و مدیران میانی : کنترل هزینه و افزایش بهره‌وری برای دسترسی آسان به اهداف سازمانی و نهادینه کردن نظم و انضباط کاری با ایجاد یک تیم منسجم در داخل سازمان، برای حفظ بازار و ایجاد رقابت پذیری فعالیت سازمانی یکی از اهداف آموزشی این دوره برای مدیران میانی سازمان است.
